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Bücher Lifestyle - - Teaching is complex. But there are simple ideas we can enact to help our teaching be more effective. This book contains over 400 such ideas. The ideas come from two sources. First, from the wonderful guests on my Tips for Teachers podcast - education heavyweights such as Dylan Wiliam, Daisy Christodoulou and Tom Sherrington, as well as talented teachers who are not household names but have so much wisdom to share. Then there's what I have learned from working with amazing teachers and students in hundreds of schools around the world. Inside you will find 22 ideas to enhance mini-whiteboard use, 15 ideas to improve the start of your lesson, 14 ideas to help make Silent Teacher effective, seven ways to respond if a student says they don't know, and lots, lots more. Each idea can be implemented the very next time you step into a classroom. So, whatever your level of experience, subject or phase, there are plenty of ideas in this book to help take your teaching to the next level. Book contents Chapter 1: How to use this book Tip 1. How to use this book to improve your teaching Tip 2. How to give yourself the best chance of making a lasting change Chapter 2: Habits and routines Why are habits and routines important? Tip 3. Eight ideas to help introduce a routine Tip 4. Beware of the Valley of Latent Potential Tip 5. Two ideas to help a routine stick Tip 6. Develop a set of high-value activity structures Tip 7. Six ideas to help establish positive norms in your classroom Tip 8. Four types of words to consider removing from your teaching vocabulary Chapter 3: The means of participation A challenge Tip 9. Front-load the means of participation Tip 10. Ten ideas to improve Cold Call Tip 11. Eight reasons to strive for mass participation more frequently Tip 12. Twenty-two ideas to improve the use of mini-whiteboards Tip 13. Five ideas to improve the use of voting systems Tip 14. Nine ideas to improve Call and Response Tip 15. Fifteen ideas to improve Partner Talk Tip 16. Six ideas to improve group work Tip 17. Use the means of participation holy trinity Tip 18. Never rely on a mental note Tip 19. The best tool for the long term might not be the best tool for now Chapter 4: Checking for understanding Tip 20. Think of questions as a check for misunderstanding Tip 21. Use the temptation to ask for self-report as a cue to ask a better question Tip 22. Lengthen wait times after asking a question Tip 23. Lengthen wait times after an answer Tip 24. Ten types of questions to ask when checking for understanding Tip 25. Try these three frameworks for learner-generated examples Tip 26. Three ways to use diagnostic questions to check for understanding Tip 27. Provide scaffolds for verbal responses Tip 28. Six key times to check for understanding Tip 29. Ten ideas to improve Exit Tickets Tip 30. Pick the student least likely to know Tip 31. Start with whoever got 8 out of 10 Tip 32. Ten ideas to help create a culture of error Tip 33. Three ideas to encourage students to ask questions Chapter 5: Responsive teaching Tip 34. Trick your students to test if they really understand Tip 35. Never round-up Tip 36. Six ideas if a student says 'I don't know' Tip 37. What to do when some students understand and some don't Tip 38. What to do when some students still don't understand Tip 39. How students can own and record classroom discussions Tip 40. Share students' work with the rest of the class Chapter 6: Planning Tip 41. Seven ideas to improve a scheme of work Tip 42. Six ideas to help start the planning process Tip 43. Plan to do less, but better Tip 44. Ask yourself: 'What are my students likely to be thinking about?' Tip 45. Write out ideal student responses Tip 46. Four ideas to help you plan for and respond to errors Tip 47. Two ideas to help teachers engage in Deep Work Tip 48. Aim to close the loop when sending an email Chapter 7: Prior knowledge Tip 49. Plan relevant prior knowledge Tip 50. Prioritise relevant prior knowledge Tip 51. Assess relevant prior knowledge Tip 52. Respond to prior knowledge assessment Tip 53. Assess relevant prior knowledge for each idea, not for the whole sequence Chapter 8: Explanations, modelling and worked examples Tip 54. Five ideas to show students why what we are learning today matters Tip 55. Use related examples and non-examples to explain technical language Tip 56. Fourteen ideas to improve the explanation of a concept Tip 57. Teach decision making separately Tip 58. Five ideas to improve our choice of examples Tip 59. Model techniques live Tip 60. Use a teacher worked-examples book Tip 61. Use student worked-examples books Tip 62. Make use of the power of Example-Problem Pairs Tip 63. Fourteen ideas to improve Silent Teacher Tip 64. Use self-explanation prompts to help develop your students' understanding Tip 65. Six ideas to improve 'copy down the worked example' Tip 66. Vary the means of participation for the We Do Tip 67. Three errors to avoid with the Your Turn questions T - Versandkostenfrei: true - product_flag_accessory_lifestyle: true - Lieferzeit: 4 Tage - Sofort verfügbar: true - - - bei weltbild - gefunden von shopping24



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Bücher Lifestyle - - Build Teams That SUPER PERFORM Every Day It may seem impossible at times but you can increase productivity, innovation, loyalty, and retention in your organization-dramatically. And it's a lot simpler than you think. In fact, it takes only one thing: RESPECT. Carrots and Sticks Don't Work author PaulMarciano teams up with HR guru Clinton Wingrove to reveal their exciting new system for creating the kinds of teams that transform organizations. The secret lies in developing ordinary employees into highly engaged team members who, in turn, create powerful teams that makeexceeding expectations their daily practice. SuperTeams gives you the inspiration, tools,and evidence-based practices you need to kick your teams into overdrive--starting today. The system is composed of seven easy-to-implement elements: RecognitionEmpowermentSupportive feedbackPartneringExpectationsConsiderationTrust When you fuel your teams with RESPECT, amazing things happen. Employee engagement skyrockets, dormant creativity is unleashed, productivity increases--and profitability soars. Filled with assessment questions, mini quizzes, and hands-on exercises, this engaging guide gives you everything you need in today's workplace--whether it's a small business operating in a traditional setting or a global corporation with team members in several locations. Create a RESPECT-ful culture in your workplace and transform ordinary teams into Super-Teams. PRAISE FOR SUPERTEAMS: Today we must cultivate creative, productive, loyal, resourceful workforces. Sound impossible? With SuperTeams's original RESPECT Model, you have everything you need to build and motivate an engaged, highlyeffective organization. -- Marshall Goldsmith, author of the New York Times bestseller What Got You Here Won't Get You There Practical and valuable. Paul and Clinton provide methods to help create, motivate, and sustain SuperTeams that consistently deliver and exceed customerexpectations. -- Michelle Mosolgo, Executive DirectorEnterprise Programs, Merck SuperTeams conveys the extraordinary power of the RESPECT Model of team development. It should be read by everyone involved in creating or building teams. -- Herb Greenberg, PhD, CEO and founder, Caliper Leaders form strategy and create strong and committed teams of talented and motivated people that produce extraordinary business success. Paul and Clinton have covered this critical aspect eloquently in their book.Ignore it at your peril! -- Roger Phillips, former CEO, Iveco Ford Ltd. Marciano and Wingrove provide an indispensable guide for all team members and leaders seeking to create a SuperTeam and exceed their customers' expectations. -- Beverly Kaye, coauthor of Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay - Versandkostenfrei: true - Lieferzeit: 4 Tage - Sofort verfügbar: true - - - bei weltbild - gefunden von shopping24



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Bücher Lifestyle - - Jonny Keeling (Author) Jonny Keeling is the executive producer of Seven Worlds, One Planet. A longtime BBC collaborator, he has produced and directed numerous wildlife mini-series and documentaries, including The Life of Mammals, Planet Earth, Man Vs Wolf and The Zoo. He has also worked on BBC¿s wildly popular Planet Earth II, presented by renowned naturalist Sir David Attenborough. Scott Alexander (Author) Scott Alexander is the series producer of Seven Worlds, One Planet. He has spent over 20 years with BBC Studios' Natural History Unit, filming on all seven continents. He has produced live TV from the middle of the Masai Mara for Big Cat Live, series produced the award-winning children¿s wildlife series Deadly60 and worked with Sir David Attenborough on the BAFTA winning landmark series, Life in Cold Blood. - Versandkostenfrei: true - Lieferzeit: 4 Tage - Sofort verfügbar: true - - - bei weltbild - gefunden von shopping24





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